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簡(jiǎn)歷指南
- 工作經(jīng)驗(yàn)需要全部體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上面嗎發(fā)布時(shí)間:2013-08-08 11:06 點(diǎn)擊次數(shù):1068
為了能證明自己有過(guò)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備多種工作技能,能應(yīng)對(duì)各種不同的工作,有些人把所有的工作經(jīng)驗(yàn)都寫在 簡(jiǎn)歷 上面,反正自己做過(guò)的事情,事無(wú)巨細(xì)的都寫上去。而且寫完之后還沾沾自喜,覺(jué)得自己擁有各種各樣的工作經(jīng)驗(yàn),必定比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更多的優(yōu)勢(shì)。其實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)不必要全部都寫在 簡(jiǎn)歷 上面。... [查看全文]
- 畢業(yè)生你的簡(jiǎn)歷缺少了什么?發(fā)布時(shí)間:2013-08-07 16:26 點(diǎn)擊次數(shù):975
普遍的大學(xué)生會(huì)把兼職歸類于工作,但是工作并非是兼職。真正的工作需要進(jìn)行一系列規(guī)范的活動(dòng)以得到工作機(jī)會(huì)為前提的,而這些規(guī)范的活動(dòng)包括制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,投簡(jiǎn)歷,面試等等。畢業(yè)生出入社會(huì),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。在尋找第一份工作時(shí),所有的東西都是屬于新手的范圍,包括制作簡(jiǎn)歷。那應(yīng)屆生在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程,選什么樣的簡(jiǎn)歷模版,哪些內(nèi)容是必不可少的呢?
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- 不能忽視的簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)發(fā)布時(shí)間:2013-08-07 11:42 點(diǎn)擊次數(shù):1220
在應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的條件下,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷往往能夠讓求職者,在最短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)HR。也是這樣的原因,簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)成為現(xiàn)代應(yīng)聘中的重要部分,那么如何填寫簡(jiǎn)歷才能夠?qū)崿F(xiàn)最快吸引HR目光的效果呢?很多HR在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),都提到了簡(jiǎn)歷“細(xì)節(jié)”,往往是決定簡(jiǎn)歷成敗的重要問(wèn)題。尤其是對(duì)于一些學(xué)習(xí)成績(jī)一般,實(shí)習(xí)等工作經(jīng)驗(yàn)也不是很突出的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),對(duì)簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)的把握,更是成為了能否突出重圍的關(guān)鍵所在。那么,對(duì)于這類學(xué)生,究竟應(yīng)該怎樣把握細(xì)節(jié)問(wèn)題呢?是否有什么普遍的規(guī)律可以找尋呢?智聯(lián)問(wèn)道就此,特別詢問(wèn)了同至人集團(tuán)高級(jí)招聘經(jīng)理李易塵先生。... [查看全文]
- 工作經(jīng)驗(yàn)需要都寫在簡(jiǎn)歷上面嗎?發(fā)布時(shí)間:2013-08-06 10:42 點(diǎn)擊次數(shù):1085
為了能證明自己有過(guò)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備多種工作技能,能應(yīng)對(duì)各種不同的工作,有些人把所有的工作經(jīng)驗(yàn)都寫在簡(jiǎn)歷上面,反正自己做過(guò)的事情,事無(wú)巨細(xì)的都寫上去。而且寫完之后還沾沾自喜,覺(jué)得自己擁有各種各樣的工作經(jīng)驗(yàn),必定比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更多的優(yōu)勢(shì)。其實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)不必要全部都寫在簡(jiǎn)歷上面。... [查看全文]
- 寫簡(jiǎn)歷時(shí),出現(xiàn)了職業(yè)空擋怎么辦?發(fā)布時(shí)間:2013-08-06 10:38 點(diǎn)擊次數(shù):1718
除了應(yīng)屆畢業(yè)生,否則沒(méi)有特殊原因可以解釋的話,一般企業(yè)都不愿意招工作空擋太長(zhǎng)的職員。因?yàn)樵谄髽I(yè)看來(lái),這樣的員工沒(méi)有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性,離職的機(jī)會(huì)很大,而且中間的空檔期太久,HR就會(huì)猜想是否是個(gè)人的能力問(wèn)題,導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作。一旦給人形成這樣的感覺(jué),就很難得到工作面試了。所以有職業(yè)空檔期的話,簡(jiǎn)歷更應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以“填補(bǔ)”下自己的職業(yè)空檔期.... [查看全文]
- 畢業(yè)生求職 注意細(xì)節(jié)為自己加分發(fā)布時(shí)間:2013-08-05 16:43 點(diǎn)擊次數(shù):1220
眼下,正是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作最忙碌的時(shí)候。如何能在眾多的求職大軍中脫穎而出謀得職位?資深人力資源專家提醒廣大應(yīng)屆畢業(yè)生,求職時(shí)多注意細(xì)節(jié),才能為自己加分。... [查看全文]
- 不同專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷制作技巧發(fā)布時(shí)間:2013-08-05 14:15 點(diǎn)擊次數(shù):838
校園招聘在即,畢業(yè)生簡(jiǎn)歷該如何寫,根據(jù)各專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),不同專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷制作技巧提醒我們,在寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意以下要點(diǎn),成就優(yōu)秀簡(jiǎn)歷來(lái)為我們的求職找到機(jī)會(huì)。... [查看全文]
- 簡(jiǎn)歷制作步驟發(fā)布時(shí)間:2013-08-02 15:04 點(diǎn)擊次數(shù):1496
寫一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過(guò)下面步驟,這件事不再那么難了?!?
選擇目標(biāo)
先決定你要怎么樣的工作,然后寫在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒(méi)必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候,寫在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作,在簡(jiǎn)歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如,“主管上海片區(qū)個(gè)人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”這類措辭要好得多。... [查看全文]
- 簡(jiǎn)歷寫作的一些小技巧發(fā)布時(shí)間:2013-08-02 14:57 點(diǎn)擊次數(shù):1503
(1) Team工作能力
這是所有公司特別注意的地方,可惜絕大多數(shù)的同志仿佛都是單干戶,在 招聘 的時(shí)候 經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到我們的同學(xué)們說(shuō)“我一個(gè)人將整個(gè)項(xiàng)目做了,怎么怎么樣......”這絕對(duì)不是一件好事?。?!就是是你一個(gè)人做的,你最多把自己說(shuō)成是這個(gè)項(xiàng)目的TeamLeader,有分配各種工作的組織能力,這異常重要,因?yàn)檎f(shuō)老實(shí)話,雖然每年我們科大的畢業(yè)生需求量 不小,但是到頂級(jí)外企工作的人并不多,因?yàn)橥馄笞钭⒅氐氖悄愕膖eam工作能力,他們尤其對(duì)有組織能力的人會(huì)著力培養(yǎng),可謂“千軍易得,一將難求”。
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- 簡(jiǎn)歷為何無(wú)效發(fā)布時(shí)間:2013-08-01 15:52 點(diǎn)擊次數(shù):1456
簡(jiǎn)歷只能代表求職者的一個(gè)側(cè)面,招聘者也只是希望以簡(jiǎn)歷為起點(diǎn),進(jìn)入面試等招聘程序。
任何簡(jiǎn)歷都需要有個(gè)性。就像有個(gè)性的人能夠鶴立雞群一樣,有個(gè)性的簡(jiǎn)歷也會(huì)熠熠生輝。很多人的簡(jiǎn)歷失去了應(yīng)有的個(gè)性:原來(lái)謙虛的人變成了自吹自擂的大話王,原來(lái)寡言的人卻連篇累牘起來(lái),原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人,原本自信的人則變得縮手縮腳。
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- 7個(gè)小技巧教你寫好英文簡(jiǎn)歷發(fā)布時(shí)間:2013-08-01 14:37 點(diǎn)擊次數(shù):1239
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文 簡(jiǎn)歷 會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出太多的東西,如何把你的英文 簡(jiǎn)歷 寫得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧:... [查看全文]
- 網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的郵件主題很重要發(fā)布時(shí)間:2013-07-31 10:48 點(diǎn)擊次數(shù):1412
要說(shuō)應(yīng)聘發(fā)簡(jiǎn)歷誰(shuí)都會(huì)發(fā),可是發(fā)簡(jiǎn)歷之前,你要知道公司的結(jié)構(gòu),一般來(lái)說(shuō),公司招聘,所有的簡(jiǎn)歷都是給人事部的,公司也不是只招聘一個(gè)職位,所以,公司人事部每天會(huì)接到數(shù)以百計(jì),或者千計(jì)的簡(jiǎn)歷,那她們?yōu)槭裁磿?huì)看你的簡(jiǎn)歷呢?這里有個(gè)很簡(jiǎn)單的技巧。
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- 大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)有的錯(cuò)誤發(fā)布時(shí)間:2013-07-31 10:43 點(diǎn)擊次數(shù):1597
很多人每天發(fā)出N份求職簡(jiǎn)歷卻毫無(wú)音信,不少HR每天閱人無(wú)數(shù)卻總難發(fā)現(xiàn)千里馬。HR們表示,有的簡(jiǎn)歷亂七八糟,有的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨本末倒置,有的不曉得要表達(dá)什么東西,還有的明顯出現(xiàn)多處低級(jí)錯(cuò)誤。一份新調(diào)查顯示了求職簡(jiǎn)歷的十大致命傷,求職者見(jiàn)到這些低級(jí)錯(cuò)誤可得繞道。
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- 如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人發(fā)布時(shí)間:2013-07-30 10:46 點(diǎn)擊次數(shù):1423
簡(jiǎn)歷是和企業(yè)接觸的第一道關(guān)卡,從常見(jiàn)的表格式履歷談起,看似簡(jiǎn)單,卻不簡(jiǎn)單!... [查看全文]
- 140字微博簡(jiǎn)歷怎么寫 微博成求職新方式發(fā)布時(shí)間:2013-07-29 10:40 點(diǎn)擊次數(shù):1406
什么是“微簡(jiǎn)歷”?顧名思義,就是在微博上興起的簡(jiǎn)歷。許多公司在微博上發(fā)布招聘崗位和要求,求職者按要求發(fā)布微博,要在140字以內(nèi)介紹自己的基本情況和專長(zhǎng),用這份“微簡(jiǎn)歷”來(lái)打動(dòng)考官,謀求進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)。... [查看全文]
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷制作 避免這些誤區(qū),才會(huì)更出色發(fā)布時(shí)間:2013-07-29 10:32 點(diǎn)擊次數(shù):1399
注重簡(jiǎn)歷的版式,空白間隙和字體的排列方法同樣重要。確保字體、字號(hào)和布局達(dá)到專業(yè)級(jí)水平。爭(zhēng)取讓招聘者在十秒內(nèi)就可以輕松閱讀完綱要部分。在核心信息上通過(guò)運(yùn)用不同的版式,使得它們能夠突出表現(xiàn)出來(lái)。... [查看全文]
- 求職技巧:寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的六條禁忌發(fā)布時(shí)間:2013-07-26 09:46 點(diǎn)擊次數(shù):1455
有的人寫簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。... [查看全文]
- 一份應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷在多長(zhǎng)才最合適?發(fā)布時(shí)間:2013-07-26 09:44 點(diǎn)擊次數(shù):1393
又到了畢業(yè)生找工作的季節(jié),不少人發(fā)愁一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該多長(zhǎng)才合適。全球規(guī)模最大的金融專業(yè)招聘顧問(wèn)公司羅伯特哈夫23日在港公布一份調(diào)查結(jié)果,并建議應(yīng)聘者的履歷長(zhǎng)度最好在兩頁(yè)紙以內(nèi)。... [查看全文]
- 失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷的五大死穴 一份失敗的簡(jiǎn)歷它的敗筆在哪?發(fā)布時(shí)間:2013-07-25 10:35 點(diǎn)擊次數(shù):1514
很多簡(jiǎn)歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結(jié)果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示不同經(jīng)歷。... [查看全文]
- 商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板發(fā)布時(shí)間:2013-07-25 10:27 點(diǎn)擊次數(shù):1472
為方便求職者寫簡(jiǎn)歷找工作,徐州英才網(wǎng)推薦最新個(gè)人簡(jiǎn)歷模板——商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員簡(jiǎn)歷,如果你想應(yīng)聘此崗位,就一起看看該如何制作簡(jiǎn)歷。... [查看全文]
- 經(jīng)典求職信寫作技巧 不宜在附信中談?wù)摰?1件事發(fā)布時(shí)間:2013-07-24 09:16 點(diǎn)擊次數(shù):1409
附信的第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么?... [查看全文]
- HR認(rèn)為這樣的簡(jiǎn)歷才出色發(fā)布時(shí)間:2013-07-23 10:05 點(diǎn)擊次數(shù):1470
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷,希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考。... [查看全文]
- “鮮活”你的個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)小貼士發(fā)布時(shí)間:2013-07-22 14:41 點(diǎn)擊次數(shù):1491
今年夏天,將你的簡(jiǎn)歷抽打成型將會(huì)在秋天招聘升溫時(shí)把你帶到最好的工作崗位上去。這些簡(jiǎn)單的修改只需要幾分鐘的時(shí)間,這樣你就不必把你的漫長(zhǎng)的夏季夜晚或周末花費(fèi)在室內(nèi)進(jìn)行你的求職工作了。... [查看全文]
- 檢查簡(jiǎn)歷九個(gè)要點(diǎn)發(fā)布時(shí)間:2013-07-19 10:22 點(diǎn)擊次數(shù):1503
每一份簡(jiǎn)歷都需要求職者認(rèn)真地對(duì)待,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡(jiǎn)歷完成以后,要在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。
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- 女大學(xué)生貼創(chuàng)意簡(jiǎn)歷求職書(shū) 個(gè)性廣告引關(guān)注發(fā)布時(shí)間:2013-07-19 10:18 點(diǎn)擊次數(shù):1378
“熱愛(ài)生活,熱愛(ài)攝影,熱愛(ài)文字,熱愛(ài)互動(dòng)。思維活躍,創(chuàng)意多多。性格多面,靜若處子,動(dòng)若脫兔。善于溝通。對(duì)新鮮事物感興趣,且樂(lè)于嘗試。愛(ài)看冷笑話,愛(ài)看《生活大爆炸》,愛(ài)玩‘憤怒的小鳥(niǎo)’”是程中月在“自首書(shū)”中對(duì)自己的評(píng)價(jià)。在這份《創(chuàng)意“最”人自首書(shū)》中,她以詼諧幽默的語(yǔ)言簡(jiǎn)述了自己的大學(xué)經(jīng)歷、個(gè)人愛(ài)好及“自首”決心?!?
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- 新人在試用期的自我評(píng)價(jià)發(fā)布時(shí)間:2013-07-18 10:38 點(diǎn)擊次數(shù):1566
不管是為了轉(zhuǎn)正申請(qǐng),還是對(duì)試用期職場(chǎng)工作的總結(jié),新進(jìn)員工自我評(píng)價(jià)的意義都是必要存在的。但是如果你不知道新人在試用期的自我評(píng)價(jià)要說(shuō)些什么,怎樣表達(dá),建議從以下試用期自我評(píng)價(jià)中具體了解。... [查看全文]
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填發(fā)布時(shí)間:2013-07-17 09:46 點(diǎn)擊次數(shù):1442
如何在簡(jiǎn)歷中闡述你以往擔(dān)任的職務(wù)?很多求職者疑問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填,其實(shí)在描述職務(wù)經(jīng)歷時(shí),是有一定的撰寫技巧的,并不是你擔(dān)任的職務(wù)在簡(jiǎn)歷中填寫的越多越好,建議從了解“職務(wù)經(jīng)歷”的書(shū)寫格式開(kāi)始,選擇最適合自己的簡(jiǎn)歷制作形式。... [查看全文]
- 應(yīng)聘數(shù)學(xué)教師簡(jiǎn)歷模板發(fā)布時(shí)間:2013-07-16 12:02 點(diǎn)擊次數(shù):1543
教師個(gè)人簡(jiǎn)歷有模板可借鑒嗎?這邊聘網(wǎng)整理了一則數(shù)學(xué)教師簡(jiǎn)歷,如果你想應(yīng)聘此職位,可參考使用,幫助做好個(gè)人簡(jiǎn)歷制作。... [查看全文]
- 優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的八個(gè)制作流程發(fā)布時(shí)間:2013-07-15 11:33 點(diǎn)擊次數(shù):1534
寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題時(shí),請(qǐng)不要以“個(gè)人簡(jiǎn)歷”為標(biāo)題。這樣不但讓HR記不住您,還讓“個(gè)性簡(jiǎn)歷”的說(shuō)法遠(yuǎn)你而去。最好的方法就是用自己的名字,或者“名字”加“應(yīng)聘職位”或者手機(jī)號(hào)碼為標(biāo)題。... [查看全文]
- 檢查簡(jiǎn)歷九個(gè)要點(diǎn)發(fā)布時(shí)間:2013-07-12 10:24 點(diǎn)擊次數(shù):1462
每一份簡(jiǎn)歷都需要求職者認(rèn)真地對(duì)待,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡(jiǎn)歷完成以后,要在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。
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