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面試寶典
- 面試中的十大被淘汰出局行為 發(fā)布時間:2013-11-19 09:59 點擊次數(shù):1595
接到面試通知,如果不能或不想出席,都應該在前一至三天用電話婉轉地通知對方。許多求職者可
能會認為,反正我已決定不去這家公司上班,何必和對方有所接觸?這絕對是錯誤的觀念,留下惡意缺席
的印象,對你日后要在這個行業(yè)中發(fā)展,一定有所影響。... [查看全文]
- 教你八個高招讓你的面試化劣為優(yōu) 發(fā)布時間:2013-11-19 09:59 點擊次數(shù):1603
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。... [查看全文]
- 如何在第一時間讓HR產(chǎn)生好印象 發(fā)布時間:2013-11-18 11:51 點擊次數(shù):1750
不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以說是百試百靈,馬上為你送上成功大補丁。不管面試的類型設計得如何科學,讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人,這是人之常情。
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- 成功面試要先“管好”你自己的嘴 發(fā)布時間:2013-11-18 11:51 點擊次數(shù):1897
對于面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū):一測外貌;二測口才。牧河認為,除特殊行業(yè)的特殊要求外,如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工,那就無異于買花瓶了?,F(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯,以為在主考官面前能“對答如流”,便可以撈足“印象分”。... [查看全文]
- 面試的一些必“備”問題 發(fā)布時間:2013-11-15 10:15 點擊次數(shù):1679
面試的形式有多種,有一個面試官對一個應聘者,也有多對一,一對多,多對多;也有小組討論,情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少,都是圍繞考核應聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這里談談應屆畢業(yè)生常見的面試內(nèi)容。... [查看全文]
- 行為研究專家傳授面試的十個小訣竅 發(fā)布時間:2013-11-15 10:15 點擊次數(shù):1682
哥斯達黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文,傳授了面試者必須掌握的10個訣竅。格拉的文章說,對面試者來說,最重要的是做好充分準備和保持積極心態(tài),此外還要注意以下細節(jié)... [查看全文]
- 小絕招讓你的面試更成功 發(fā)布時間:2013-11-14 10:26 點擊次數(shù):1663
“人生就像一場‘演出’,你演得好,日子就過得舒服;演得不好,日子就過得難受。而面試,更是其中最關鍵的幾場‘秀’。面試的時候,一定要勇于表現(xiàn)自己,多說話,爭取讓自己成為面試的主角?!奔磳厴I(yè)的大學生郭宏頗有感觸地對記者說,“每人最多面試半小時,誰最能吸引他們的注意力,誰最能給他們留下深刻印象呢?就是那個在有限的時間里‘秀’得最出色的人。”... [查看全文]
- 如何應對面試遭遇炸彈問題 發(fā)布時間:2013-11-14 10:26 點擊次數(shù):1661
“來我公司得聽老板我的吧,那么,我現(xiàn)在讓你先去打一個人,你去不去?”你別以為這是電視劇里江湖老大在發(fā)號施令,這是現(xiàn)在一些公司老板面試時別有用意扔過來的問題“炸彈”。專家認為,驚魂時刻,正是你表現(xiàn)自我能力的最佳時候。... [查看全文]
- 面試時最令職場面試官討厭的行為 發(fā)布時間:2013-11-13 10:18 點擊次數(shù):1655
接到面試通知,如果不能或不想出席,都應該在前一至三天以電話婉轉的通知對方。許多求職者可能會認為,反正我已決定不去這家公司上班,何必和對方有所接觸?這絕對是錯誤的觀念,留下惡意缺席的印象,對你日后要在這個行業(yè)中發(fā)展,一定有所影響。
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- 面試時的一些“規(guī)矩” 發(fā)布時間:2013-11-13 10:18 點擊次數(shù):1630
一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。
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- 面試中你必須要避免的話題 發(fā)布時間:2013-11-12 09:58 點擊次數(shù):1662
面試可以說是人們生活中最重要的交談了,面對HR可千萬別像見了老朋友一樣暢所欲言,該避免的話題一定要“深藏不漏”,最起碼不要主動提及,方有機會得到HR的青睞,下面我們來看看哪些話題是要避免的,希望能助您一臂之力。
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- 名企正確的面試問題答案 發(fā)布時間:2013-11-12 09:57 點擊次數(shù):1677
(1)面試題:你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎?
分析:很顯然,這個問題是要直接了解求職者對壓力的反應。
錯誤回答:我在壓力下會茁壯成長,實際上,事情變得越亂我就越高興。畢竟,如今的社會是一個充滿競爭的社會,在這個社會里,沒有壓力就不會有成功。相比之下,我更怕無聊。如果無事可做,我就會變得很懶散,但應對壓力我就沒問題了。
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- 克服面試時緊張焦慮的四招 發(fā)布時間:2013-11-11 09:59 點擊次數(shù):1774
面試是進入公職機關的最后一道主要的門檻,因此可以說每一位進入面試的人,心里就像繃住一根弦一樣,也就是說每位考生,都會以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進入角色的機會。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認識了解,才能完全的克服。
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- 第一次面試的新手如何才能順利過關 發(fā)布時間:2013-11-11 09:58 點擊次數(shù):1740
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作,總得經(jīng)歷面試這一關,一次面試或許能改變你一生的命運。 一個好工作的后面,總有成百上千的競爭者。當你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時,若真的技不如人倒也認了,但如果是因為在一些枝節(jié)問題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個“游戲”中可沒有Save&Load菜單。... [查看全文]
- 中國電信面試發(fā)布時間:2013-11-06 11:07 點擊次數(shù):2113
中國電信面試1對4. 剛到的時候好多人都在等,先簽到。一個八點到的mm到了快10點還沒面上,我就做好了等很久的準備。但是剛坐下不久,就叫我的名字了,好快! 進去的時候有另一個gg被面,覺得問的問題好刁鉆啊,雖然我沒聽清楚什么,但是看著那個 gg的背影,覺得是有點難的。... [查看全文]
- 面試時要學會秀出自己的亮點 發(fā)布時間:2013-11-06 11:06 點擊次數(shù):1957
很多職場人士認為只要自己資歷深、能力強,就肯定能被慧眼所識,可是結果往往事與愿違。不少人闖進面試關之后,卻輸給了資歷不如自己的人。求職失敗,就栽在不懂得如何秀出自己的亮點。... [查看全文]
- 面試時準備工作不得馬虎 發(fā)布時間:2013-11-05 11:01 點擊次數(shù):1865
參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外,還要事先做好四方面的準備工作。
一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的了,一上陣便迅速“露出馬腳”,不戰(zhàn)自敗。... [查看全文]
- 面試時如何回答工作期望問題 發(fā)布時間:2013-11-05 11:01 點擊次數(shù):1896
?工作期望是面試中一個必問問題之一。通常面試官都會問你想從工作中的到什么,或是你三到五年內(nèi)的計劃。那么,該如何回答這樣的問題呢?下面兩個案例會給你一點啟示。
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- 20分鐘快速面試的五步法 發(fā)布時間:2013-11-04 11:07 點擊次數(shù):1666
第一步、簡歷分析(2分鐘)
對應聘者的下列4項考察要素的水準有了初步判斷和認知,為第二步的面試做好準備。
1、分析相關知識的儲備水平... [查看全文]
- 面試講錢時有竅門 發(fā)布時間:2013-11-04 11:07 點擊次數(shù):1600
面試接近尾聲,不免要談到薪水問題。不但朋友講錢失感情,與未來老板“講錢”而處理不當,就可能失去升職機會。只談職位,不談薪金,這個談判方式會令人更易獲得高薪厚職。
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- 讀懂面試官,贏得您心儀的工作 發(fā)布時間:2013-10-31 10:57 點擊次數(shù):1830
經(jīng)濟學上有一種定律叫做"二八定律",是說在任何一組事物中,最重要的因素往往只占據(jù)很少量的一部分,約20%左右,雖然其余的80%比重很大,但卻是次要因素。筆者認為,在面試中,同樣存在"二八定律",意思是說,在決定面試成敗的因素中,求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點考查的因素會占80%,個人心理狀態(tài)、應對能力占20%,但80%的面試成功率就源于這20%的心理戰(zhàn)術。讀懂面試官,打一場面試心理戰(zhàn),贏得心儀的工作。... [查看全文]
- 教你應對面試“怪題”的全攻略 發(fā)布時間:2013-10-31 10:48 點擊次數(shù):1748
?投遞簡歷、參加筆試,只剩下面試最后一關了,可往往就在這關鍵的一役卻未能如愿以償,甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”,讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認同,成為他們的求職關鍵。... [查看全文]
- 面試中一系列的問題巧答 發(fā)布時間:2013-10-30 10:26 點擊次數(shù):1798
?、匍L期目標在現(xiàn)代社會也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談談你為了在本行工作中終生學
習的恒心,以及自強自立的情況。... [查看全文]
- 略施技巧助你面試成功 發(fā)布時間:2013-10-30 10:23 點擊次數(shù):1645
搞砸一個面試的方法有很多,或許因為當日的衣著失敗,又或許因為面試交談時的言語不當,但更多時候,很多人都不清楚為何面試會變得失敗,因為除了一句“等消息”之外,沒有人會給你一個清晰而明確的理由。職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,盡管在大多數(shù)情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。... [查看全文]
- 巧舌如簧搞定面試官 發(fā)布時間:2013-10-29 10:35 點擊次數(shù):1676
“請問,你認為自己最大的弱點是什么?”對面的人事姐姐瞇起眼,擲出最具殺傷力的一招。到這兒之前,我曾經(jīng)拜讀過許多“面經(jīng)”,經(jīng)典的回答莫過于“我的最大弱點是太勤奮太拼命了,以至于常常忘掉了休息……”... [查看全文]
- 工作面試中有策略地應用幽默 發(fā)布時間:2013-10-29 10:30 點擊次數(shù):1697
工作面試并不是一件好笑的事情,但這并不意味著幽默不會對你有所幫助。它可以舒緩情緒,讓你和你的面試官都放松心情;它可以消除一個尷尬的時刻;并表明你想要與怎樣的人共事。但是,請有節(jié)制地使用它。... [查看全文]
- 面試自我介紹的語言技巧 發(fā)布時間:2013-10-28 10:59 點擊次數(shù):1640
自我介紹作為展示自己的一個重要手段,初次見面,如果能夠做上一個非常好的介紹就能夠給別人留下深刻的好印象,為以后進一步發(fā)展打下良好的基礎,那么如何介紹才能夠讓別人很好的記住呢?這就需要運用到自我介紹的語言技巧了。... [查看全文]
- 面試時請釋放你的優(yōu)勢 發(fā)布時間:2013-10-28 10:57 點擊次數(shù):1598
你能為老板提供什么?老板為什么選擇你而不是其他人呢?在第一輪面試之后,什么東西能讓老板記住你,把你當作有潛力的候選者?
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- 面試問題的匯總及解答技巧 發(fā)布時間:2013-10-25 10:33 點擊次數(shù):1726
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳? 有的 只有這么一個問題。
2、你認為自己最大的弱點是什么? 絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。
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- 面試之十大絕對“不能說” 發(fā)布時間:2013-10-25 10:21 點擊次數(shù):1685
1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說其他同類型公司的壞話。
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