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面試寶典
- 面試時,您將面對哪些面試問題 發(fā)布時間:2013-12-10 09:47 點擊次數(shù):1582
面試前要做的準(zhǔn)備工作有許多,但許多人卻忽視可能面對的提問作出必要的“預(yù)習(xí)”,因為他們不知道主考官將怎樣問和問些什么問題。 下面這些問題是在面試中經(jīng)常會被問到的,如果您對它早有準(zhǔn)備,就不會臨陣慌忙,不妨試一試。... [查看全文]
- 面試需要注意的十三條規(guī)則發(fā)布時間:2013-12-10 09:47 點擊次數(shù):1588
為什么面試官對我印象不好,為什么面試屢屢失敗,在這,面試官給你提出13條忠告,在面試的時候要注意一些問題,例如要怎樣回答面試官的問題,怎樣表現(xiàn)自己,怎樣自我介紹,怎樣去學(xué)會傾聽等等。... [查看全文]
- 面試成功的十八絕招發(fā)布時間:2013-12-09 10:15 點擊次數(shù):1699
如何在最短的時間內(nèi)去偽存真,去粗取精,獲得應(yīng)聘者的準(zhǔn)確信息,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險,這是擺在HR面前的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。... [查看全文]
- 面試時遭遇“偏題”的巧處理 發(fā)布時間:2013-12-09 09:17 點擊次數(shù):1526
面試如高考,精心準(zhǔn)備了好長一段時間,各種面試問題反復(fù)練習(xí),通讀熟背。最后,充滿自信去考試,結(jié)果,出了考場,垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。
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- 女性求職者面試的問與答 發(fā)布時間:2013-12-07 09:35 點擊次數(shù):1523
不可否認,女性在求職面試時常會碰到一些敏感問題,總覺得如何回答都不妥,很難達到一個讓自己和別人都滿意的效果。那么,究竟該如何應(yīng)對這些問題呢?... [查看全文]
- 面試成功的十個小技巧 發(fā)布時間:2013-12-07 09:35 點擊次數(shù):1508
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡潔,切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。... [查看全文]
- 四個影響面試心態(tài)的積極因素 發(fā)布時間:2013-12-06 09:45 點擊次數(shù):1688
即要讓主試者相信你是最合適的人選。在面試當(dāng)中,考官也許會喜歡你,欣賞你,承認你的長處,但是不一定錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些,而是要被錄取。一般地,作為考官,預(yù)先制訂好了一套理想人選的條件,然后再逐一檢查應(yīng)試者,看誰最合適,最能擔(dān)任這種工作。... [查看全文]
- 八個技巧助你贏得面試機會 發(fā)布時間:2013-12-06 09:45 點擊次數(shù):1674
剛開始想找實習(xí)的時候,可能很多人普遍會有這種感觸,實習(xí)機會從哪里找?網(wǎng)上?后門?朋友?然后開始思考,自己認識的朋友不多,也就僅限專業(yè)里的,而且他們也沒找到,所以朋友肯定沒指望了。后門,連門都不知道在哪里,還談什么后門。... [查看全文]
- 如何正確解答人資面試問題 發(fā)布時間:2013-12-05 11:14 點擊次數(shù):1762
對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?:
1、 不宜直接說?出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”... [查看全文]
- 外企面試需注意的五個要點 發(fā)布時間:2013-12-05 10:31 點擊次數(shù):1426
到外企面試前,僅僅準(zhǔn)備好一份簡歷是不夠的,還要提前做好面試前的“功課”,這樣面試通過的幾率就會大大增加。... [查看全文]
- 求職學(xué)會應(yīng)付不同的面試官 發(fā)布時間:2013-12-04 11:07 點擊次數(shù):1540
?在面試中有不少的面試者,對于怎樣面對也前的面試官感到由衷的苦惱,其實面對面試官也是有著一定的訣竅的。在你面試的同時,你只能保持著應(yīng)有的風(fēng)度和禮貌,可千萬不能發(fā)怒呀。下面就讓我們一起來看一看如何面對面試官吧!... [查看全文]
- 面試時教你幾手談薪的絕招 發(fā)布時間:2013-12-04 09:46 點擊次數(shù):1558
在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫,恐怕就要使自己顯得軟弱了。... [查看全文]
- 遵循“爺爺原則”的面試是最有效的 發(fā)布時間:2013-12-03 09:41 點擊次數(shù):1604
企業(yè)在招聘人員的時候,通常是由崗位需求部門提出人力需求申請,HR評估、審核確定后實施招聘,在招聘過程中,我們應(yīng)該遵循怎樣的面試原則呢?當(dāng)然今天我們在這里聊的并非為結(jié)構(gòu)化面試的原則,而是1+1+HR,即:爺爺原則。... [查看全文]
- 禮貌是面試成功的第一步 發(fā)布時間:2013-12-03 09:41 點擊次數(shù):1595
面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié),是面試官和求職者互相了解的重要步驟,面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察,而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。
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- 面試中巧妙的回答技巧 發(fā)布時間:2013-12-02 11:52 點擊次數(shù):1607
面試一般有較為固定的程序和模式,但招聘者在招聘人才時往往要經(jīng)過一番精心策劃,巧妙地向應(yīng)聘者提出各種不期而至的怪題難題,令你防不勝防,從而使你褪去包裝露出“廬山真面目”。這時,你不僅要有備而來,更要沉著冷靜,不卑不亢,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,真實地展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。... [查看全文]
- 面試的九種錯誤心理 發(fā)布時間:2013-12-02 11:52 點擊次數(shù):1585
面試開始時,應(yīng)試者不善“破冰”(打破沉默),尷尬等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。實際上,面試者主動致意與交談,會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。... [查看全文]
- 巧妙地應(yīng)對面試中的最后提問發(fā)布時間:2013-11-29 09:45 點擊次數(shù):1428
在經(jīng)過謹慎而又緊張的面試后,應(yīng)聘單位有時會在最后快要結(jié)束時,以一種看似自然而又禮貌的口氣向求職者發(fā)問到,“今天的面試就到這里了,不知您還有沒有其他問題要問?”而許多求職者看到面試已經(jīng)快要結(jié)束了,心中不由得舒緩了一口氣,其一直繃緊的思維神經(jīng)也開始放松下來了,對待上述的提問他們通常會出現(xiàn)兩種情形:一是不少求職者往往以為“時機”已到便頻頻發(fā)問,甚至有的著急地問:“你們會錄取我嗎?”... [查看全文]
- 面試技巧在求職中有多重要發(fā)布時間:2013-11-29 09:45 點擊次數(shù):1550
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院報告廳的舞臺上燈光閃爍,英語劇《羅密歐與朱麗葉》正在上演。臺下觀眾笑聲不斷,仔細一看,原來羅密歐由高挑秀麗的女生扮演,朱麗葉則是個帥小伙,同樣“反串”的還有3個仆人。這是近日在高校被炒得沸沸揚揚的“超級實習(xí)”的最后PK決賽上,英語Topic團隊表演環(huán)節(jié)中選手的精彩競技。... [查看全文]
- 面試官最看不慣哪些行為 發(fā)布時間:2013-11-28 09:24 點擊次數(shù):1642
許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓,會讓面試官覺得你拿他當(dāng)傻瓜,因為你以為他們聽不出哪些是吹噓,哪些是真話。... [查看全文]
- 面試官問籍貫的真正用意 發(fā)布時間:2013-11-28 09:24 點擊次數(shù):1745
俗話說英雄不問出處,然而眼下不少面試主考官對求職者的出身頗感興趣。他們比較一致的說法是:問出身便于全面了解求職者,有助于公司招對人。... [查看全文]
- 盤點“非”常規(guī)的面試招法 發(fā)布時間:2013-11-27 09:41 點擊次數(shù):1596
據(jù)一些就業(yè)指導(dǎo)部門的負責(zé)人介紹,現(xiàn)在有不少用人單位在面試時較以往有了一個明顯的變化,即他們除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外,還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試招法。
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- 最初的五分鐘是面試關(guān)鍵點 發(fā)布時間:2013-11-27 09:41 點擊次數(shù):1571
走進面試考場,你應(yīng)盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠、親切的印象。通常情況下,主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績!”這里,你可以微笑著點頭致意,也可以說聲“謝謝”。
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- 面試時的八個最糟糕的回答 發(fā)布時間:2013-11-26 09:28 點擊次數(shù):1597
面試本身沒什么大不了的,除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住,面試之時要讓你看起來好樣,顯得足夠地自信,并且講正確的事,不要說任何錯誤之話,而這也似乎并不是很難遵守的指導(dǎo)原則,除非你將碰到一個摸不著邊際的問題。很幸運的是,在你面試時緊張時刻,你還能夠記住自己的名字。... [查看全文]
- 面試中的站與坐禮儀 發(fā)布時間:2013-11-26 09:28 點擊次數(shù):1683
在面試中,正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直,頭正目平,面帶微笑,微收下頜,肩平挺胸,直腰收腹,兩臂自然垂,兩腿相靠直立,兩腳靠攏,腳尖呈“V”字型。女子兩腳可并攏。... [查看全文]
- 面試的最初三分鐘是最關(guān)鍵的 發(fā)布時間:2013-11-22 09:36 點擊次數(shù):1561
在令人乏味的招聘現(xiàn)場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完,職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內(nèi),主考官就決定了是否要錄用你,余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍,因此,面試時你要抓住最初三分鐘。... [查看全文]
- 網(wǎng)友盤點知名外企面試題 各種“奇葩”題目雷翻人發(fā)布時間:2013-11-22 09:36 點擊次數(shù):1644
2013年因我國高校畢業(yè)生達到699萬人,被稱為“史上最難就業(yè)季”,而最新統(tǒng)計顯示,2014年這一數(shù)字將突破700萬人,被譽為“更難就業(yè)季”。隨著新一輪畢業(yè)生找工作大幕的開啟,各種宣講、面試通知充盈著屏幕。近日,有網(wǎng)友盤點了多家知名外企的面試題,各種“奇葩”題目雷翻眾網(wǎng)友,更讓畢業(yè)生們頗感“鴨梨山大”,紛紛跪求答案。... [查看全文]
- 怎樣在面試后贏得心儀職位 發(fā)布時間:2013-11-21 09:22 點擊次數(shù):1561
想了解什么會為你的面試帶來加分,什么會令你失分?請看——
1、不要遲到。
提前確認面試地點,并最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到,應(yīng)第一時間致電,并誠懇解釋原因。這種行為將考驗?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。... [查看全文]
- 怎樣在面試后贏得心儀職位 發(fā)布時間:2013-11-21 09:22 點擊次數(shù):1542
問:我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯了什么?
答:我想你的問題可能出在這兒,你只是關(guān)注你自己,你需要一份工作,但對你應(yīng)聘的公司卻沒有表現(xiàn)出足夠的關(guān)注。你要對他們有所了解,他們究竟需要什么,你能幫助他們達到目標(biāo)嗎?... [查看全文]
- 面試的四個技巧助你成功求職 發(fā)布時間:2013-11-20 10:01 點擊次數(shù):1729
時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評價,用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。
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- 面試最常見的五十個錯誤的舉動 發(fā)布時間:2013-11-20 10:01 點擊次數(shù):1899
有的求職者面試的時候打電話或者發(fā)短信,有的面試者拿出三明治旁若無人地啃起來,還有的面試者搔首弄姿。要知道這些舉動都是不能出現(xiàn)在面試當(dāng)中的。面試的時候不能做的事情還有很多,說不定你是聞所未圍,要不就是早給忘記了。求職之路漫長而又艱苦,學(xué)點啟蒙課程料也無妨。職場顧問卡倫。伯恩斯介紹了面試時最糟糕且最常見的五十個錯誤,說不定就會對你頗有啟發(fā)作用。... [查看全文]
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