六個(gè)“要”助你成功跳槽
2013-02-28 10:11 點(diǎn)擊量:1248 來(lái)源:未知
一要定點(diǎn)
定點(diǎn),就是指要確定地點(diǎn)。在跳槽的時(shí)候,有很多人很盲目,不知道自己究竟要到哪里去工作?這種情況,表現(xiàn)出的是浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)金錢,結(jié)果還是無(wú)所獲。曾經(jīng)有報(bào)道,某應(yīng)屆研究生找工作花費(fèi)萬(wàn)元。這種花費(fèi)就來(lái)自沒有定好地點(diǎn),交通費(fèi),住宿費(fèi)就是其中的一大半。因此,當(dāng)你找工作或者跳槽的時(shí)候,一定要確定好地點(diǎn),而不要只要有工作就上,這種盲目帶來(lái)的只是浪費(fèi)自己的時(shí)間和金錢。
二要定向
定向,就是指要給自己明確職業(yè)方向,確定職種。有些人在跳槽時(shí),總是沒有明確的方向,當(dāng)問到他們想做什么的時(shí)候,總是籠統(tǒng)地回答,想做職業(yè)經(jīng)理人,究竟做什么樣的職業(yè)經(jīng)理人呢?市場(chǎng)的、銷售的、財(cái)務(wù)的、人力資源的還是CEO,一點(diǎn)都不清楚,這就是明顯缺乏方向的。是一種為跳槽而跳槽,只是感覺目前的工作不想做了,就跳槽吧,究竟適合做什么,不清楚。因此,在跳槽之前,一定要為自己找準(zhǔn)方向,才能跳得更準(zhǔn)。
三要定位
定位,就是要明確自己所要達(dá)到的職位。跳槽沒有明晰自己的職位,就不能很好地讓自己得到提升和成長(zhǎng),當(dāng)跳槽到跟自己原來(lái)的職位的工作內(nèi)容沒有任何方面的區(qū)別,這種跳槽是換湯不換藥,沒有實(shí)質(zhì)的改變,這種缺乏定位的跳槽沒有多大的意義,跳還不如不跳。因此,跳槽必須為自己找準(zhǔn)定位,才能跳得更穩(wěn)。
四要找差距
找差距,就是要找出目前所從事的職位和要謀求的職位之間在知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力方面的差距,以便自己知道是否能跳得成功。否則,只有跳槽的沖動(dòng),沒有跳槽的成功。因此,不能找到自身與謀求職位自己的差距,這是跳槽不成功的根本原因。
五要彌補(bǔ)差距
彌補(bǔ)差距,就是指自己目前從事的職位和要謀求的職位之間在知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力方面的差距要通過自學(xué)、培訓(xùn)、向他人學(xué)習(xí)等多種途徑,來(lái)彌補(bǔ)自己的不足,為跳槽做好準(zhǔn)備。帝因此,只有有準(zhǔn)備的跳槽,才能更容易成功。
六要找機(jī)會(huì)
當(dāng)前面五要都做了充分的準(zhǔn)備了,還不意味著想跳槽,就一定會(huì)成功,特別是一些中高層職位,還是要等待機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)要通過自己主動(dòng)爭(zhēng)取,如通過人脈關(guān)系,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)招聘信息,關(guān)注大型招聘會(huì),與獵頭建立良好關(guān)系,樹立個(gè)人口碑等等,都是主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的有效方法。因此,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,但機(jī)會(huì)還要自己主動(dòng)去爭(zhēng)取,才能更快的獲得跳槽成功。