職場(chǎng)規(guī)劃之轉(zhuǎn)行
2013-01-10 09:27 點(diǎn)擊量:1135 來(lái)源:未知
俗話說,“隔行如隔山,術(shù)業(yè)有專攻”,由此可見,社會(huì)大眾并不看好轉(zhuǎn)行。但不幸的是,你偏偏投錯(cuò)了行,難道真的只能將錯(cuò)就錯(cuò),一味地順著錯(cuò)誤路徑走下去?No,轉(zhuǎn)行有訣竅;從過去的工作或工作經(jīng)歷中實(shí)現(xiàn)過渡,一定贏多輸少!
跳槽策略:我們常說,面試就是推銷自己的過程,因此,決定轉(zhuǎn)行成敗的關(guān)鍵因素——跳槽者是否做好了向面試官推銷自己的準(zhǔn)備工作。
而轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備工作,具體包括:
你真的確定——新職業(yè)是你真正感興趣和適合的?而且你已經(jīng)理解和體驗(yàn)過新職業(yè)的日常工作內(nèi)容;
每個(gè)職業(yè)度需要完成一系列的工作任務(wù),而完成這些任務(wù)就需要你具備某些技能,因此,你需要找出新舊職業(yè)間的共同技能;
為了獲得新職業(yè),你需要提前學(xué)習(xí)和掌握與此相關(guān)的知識(shí)與技能;
從確定轉(zhuǎn)行目標(biāo)的那一刻開始,就向你潛在的老板和上司展示你已經(jīng)具備的、與新崗位相關(guān)的技能。
我認(rèn)為真正確定自己長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)方向,這至關(guān)重要。很多轉(zhuǎn)行者并不了解自己的需要,也不了解自己向往的新職業(yè),或許是因?yàn)樗麄冎豢吹搅硪环萋毼坏摹肮怩r”外表和目前職位的種種弊端。因此,我建議跳槽者在轉(zhuǎn)換職業(yè)之前,最好能到新職位的所在部門幫忙一段時(shí)間,看看、體驗(yàn)一下新職位的具體工作內(nèi)容,分析一下新舊工作的優(yōu)缺點(diǎn),再評(píng)估自己和這兩個(gè)職位的匹配程度,總之一句話,思路決定出路!