單位扣押員工證件法院判決返還 若公司丟失證書應(yīng)協(xié)助當(dāng)事人補(bǔ)辦
2013-08-13 10:09 點(diǎn)擊量:1927 來源:勞動(dòng)午報(bào)
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。國家《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第10條規(guī)定,注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章是注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)憑證,由注冊(cè)師本人保管、使用。盡管法律有明確規(guī)定,但在現(xiàn)實(shí)中,總有一些單位以種種理由扣押員工證書,尤其是任職期間取得的各種執(zhí)業(yè)證書,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
日前,曾在北京制冷空調(diào)設(shè)備工程有限公司任職的李先生就因證書及執(zhí)業(yè)印章被單位扣押,與單位對(duì)簿公堂。此案現(xiàn)以法院終審判決制冷公司返還李先生證書及印章畫上句號(hào)。判決書還特別說明,若制冷公司因丟失等原因不能返還,應(yīng)協(xié)助李先生補(bǔ)辦。
職工離職索要證書印章遭拒
40多歲的李先生是機(jī)電設(shè)備工程師,2007年1月入職制冷公司,雙方簽有勞動(dòng)合同。2009年,李先生在任職期間通過了國家二級(jí)機(jī)電建造師資格考試,取得了二級(jí)機(jī)電建造師注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章,并按公司要求,將證書及印章交由公司保存、使用。
2012年12月31日,李先生與制冷公司的勞動(dòng)合同到期終止。離職后,因索要證書及印章未果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁裁決李先生的申訴請(qǐng)求不屬于仲裁受理范圍后,李先生訴至海淀法院。
庭審中,制冷公司認(rèn)可李先生的機(jī)電建造師注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章,曾由公司保管,但稱具體負(fù)責(zé)人已經(jīng)離職,不清楚李先生離職后證書及印章是否已交還其本人,而且未在公司內(nèi)找到該證書及印章。
法院認(rèn)定扣押員工證書違法
海淀法院審理后認(rèn)為,制冷公司作為李先生的原用人單位,系雙方勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間的管理方,應(yīng)就單位持有的相關(guān)證據(jù)材料負(fù)有謹(jǐn)慎保管義務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。
庭審中,制冷公司自認(rèn)曾保存李先生的注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章,但稱不清楚李先生離職后是否交還其本人,其作為企業(yè)管理方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。此外,法庭通過調(diào)查證實(shí),李先生的建造師注冊(cè)信息顯示,注冊(cè)企業(yè)名稱為制冷公司,法院據(jù)此推定,制冷公司未在李先生離職后,將證書及印章交還其本人。
國家《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第10條規(guī)定,注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章是注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)憑證,由注冊(cè)師本人保管、使用?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。據(jù)此,法院判決制冷公司返還李先生二級(jí)機(jī)電建造師證書及印章,若制冷公司因遺失等原因不能返還,應(yīng)依法協(xié)助李先生補(bǔ)辦。
一審判決后,制冷公司不服,提出上訴,稱一審判決無事實(shí)和法律依據(jù),并表示“即使公司持有李先生的二級(jí)建造師證書及執(zhí)業(yè)印章亦屬合法”。日前,市一中院審理后,依法作出駁回制冷公司上訴,維持原判的終審判決。