求職需要做多少個(gè)版本的簡(jiǎn)歷才合適?
2013-12-11 11:52 點(diǎn)擊量:2033 來(lái)源:未知
求職一定要針對(duì)不同類(lèi)型的崗位或行業(yè)制作出符合其需求的簡(jiǎn)歷,那么我們要做多少份簡(jiǎn)歷才合適?這必須根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況而定,但是我們可以先制定一個(gè)基本的數(shù)量框架,將簡(jiǎn)歷數(shù)量定位在三份到五份之間,并且包括三份和五份,這么做的目的就是給予自己一個(gè)事先計(jì)劃,否則到時(shí)候見(jiàn)到什么崗位或行業(yè)你都想去嘗試一把,那你投遞簡(jiǎn)歷要花費(fèi)多少功夫在崗位和行業(yè)上?這里不建議求職者通吃多個(gè)崗位和行業(yè),因?yàn)樯鐣?huì)當(dāng)中的行業(yè)和崗位數(shù)不勝數(shù),但是你的時(shí)間和精力可是有限的所以不可能在過(guò)多地方進(jìn)行投入。
我們制作簡(jiǎn)歷等任何事情都得先知道一件事情,專(zhuān)注才能成功,好比一個(gè)濫情的人到最后什么情都無(wú)法真正獲得。為什么最少要做三個(gè)版本的簡(jiǎn)歷?這主要是出于保險(xiǎn)的角度出發(fā),第一份簡(jiǎn)歷當(dāng)然是大眾性簡(jiǎn)歷用來(lái)投遞我們隨機(jī)看到的合適崗位,也就是說(shuō)計(jì)劃目標(biāo)之外的崗位,比如說(shuō)你的求職目標(biāo)是監(jiān)理和文案,但是你看到某個(gè)設(shè)計(jì)崗位想嘗試下,你就拿著大眾簡(jiǎn)歷去投遞下試試運(yùn)氣。其他兩份簡(jiǎn)歷就是你的兩個(gè)求職目標(biāo),不是剛說(shuō)要專(zhuān)一那為什么要有兩個(gè)目標(biāo)?在社會(huì)當(dāng)中我們要保護(hù)自己拿得在做任何事情時(shí)懂得雙保險(xiǎn),有兩樣本事可以讓自己有口飯吃,為此有兩個(gè)目標(biāo)也是有必要的。
簡(jiǎn)歷份數(shù)上限是五份,就是說(shuō)你還可以有兩個(gè)目標(biāo),但是記住這兩個(gè)目標(biāo)屬于附屬性目標(biāo),也是有條件的而不是胡亂選擇,必須是你有興趣的或者你擅長(zhǎng)的,不符合其中之一那么就不能作為附屬目標(biāo)。