幾種招聘者最不喜歡觀看的簡(jiǎn)歷類型
2013-12-05 11:14 點(diǎn)擊量:1181 來(lái)源:未知
招聘者最不待見(jiàn)的簡(jiǎn)歷類型有哪些?作為一個(gè)處于被動(dòng)地位只能被人挑的求職者,一定要了解招聘者的喜好從而摸清楚他們的心理,那么做起簡(jiǎn)歷來(lái)自然會(huì)順手很多。下面我們就說(shuō)說(shuō)最令人招聘者反感的簡(jiǎn)歷并且很可能被看一眼就被淘汰。
第一種,發(fā)送的簡(jiǎn)歷是打印版而不是電子版,招聘者喜歡利用電腦去觀看簡(jiǎn)歷這樣更加清晰簡(jiǎn)單,但是一些求職者卻聽(tīng)說(shuō)發(fā)送紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷能夠獲得企業(yè)的重視,以免企業(yè)漏了電子版簡(jiǎn)歷,但是這樣做是不是讓招聘者另外花費(fèi)時(shí)間?碰上一個(gè)脾氣不好的招聘者那你真的是撞到墻了,說(shuō)實(shí)話招聘者脾氣可都不怎么好的,這是因?yàn)樗麄兛吹降睦惡?jiǎn)歷實(shí)在太多了,你想想他們正在招聘時(shí)期工作那么忙,結(jié)果還得另外看一份紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,這無(wú)疑令他們感覺(jué)很煩。
第二種,簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)超過(guò)三張的簡(jiǎn)歷一般難以入招聘者的眼,當(dāng)然除非后面幾張紙并非是簡(jiǎn)歷正文,一般正文內(nèi)容要在兩頁(yè)以及兩頁(yè)以內(nèi),如此可以保證簡(jiǎn)歷的安全性,不管你的簡(jiǎn)歷怎么樣你都要控制在這個(gè)范圍里,至于招聘要求附加的特殊要求,你可以照著做就行了。
第三種,在簡(jiǎn)歷里裝可憐或者有自卑的表現(xiàn),說(shuō)實(shí)話無(wú)論是誰(shuí)都看不起那些在人前裝可憐的人,即使在簡(jiǎn)歷里有自卑的表現(xiàn)也會(huì)影響人家對(duì)你的看法,你會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)缺乏激情和意志力的人,這人就是這樣,不怕沒(méi)有本事但是就怕沒(méi)有沖勁,只有動(dòng)起來(lái)才能有希望否則你就等于一個(gè)廢材。