雇主對(duì)注水簡(jiǎn)歷的具體看法是什么樣的?
2013-11-28 09:24 點(diǎn)擊量:1157 來(lái)源:未知
要想將簡(jiǎn)歷進(jìn)行合適的注水那么一定要知道雇主是如何看待此類簡(jiǎn)歷,我們應(yīng)該說(shuō)雇主如何看待所有的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟壳暗暮?jiǎn)歷基本上都存在注水的現(xiàn)象,就和我們?nèi)艘粯幽睦锎嬖趲讉€(gè)老實(shí)巴交的人,要知道現(xiàn)在這個(gè)年代已經(jīng)不是愚昧無(wú)知的時(shí)代了。所以我們?cè)诹私夂霉椭鞯目捶ê笤賹?duì)簡(jiǎn)歷做注水工作,這樣是不是能夠較好地控制一個(gè)注水的程度而令雇主較好地接收這樣的簡(jiǎn)歷。要是你的簡(jiǎn)歷讓雇主隨便看看就知道你在里面亂吹亂說(shuō),那么剩下的東西就沒(méi)有必要談了。
我們先看看雇主們總體上對(duì)注水簡(jiǎn)歷的應(yīng)允情況如何,超過(guò)百分之八十以上的雇主認(rèn)為適當(dāng)注水也沒(méi)有什么不對(duì)的。其實(shí)這好比我們?cè)诋愋悦媲氨憩F(xiàn)一樣,說(shuō)幾句好聽(tīng)點(diǎn)的夸大點(diǎn)的話沒(méi)有什么關(guān)系,如果一直以一種刻板方式表現(xiàn)自己那么人家會(huì)對(duì)你感興趣嗎?所以注水的目的不也是為了讓雇主對(duì)我們感興趣嗎?因而求職者首先不要去覺(jué)得我這么做是不是騙人呀。
但是雇主們表示簡(jiǎn)歷里的版塊并不是隨意可以注水的,他們希望求職者在工作經(jīng)歷和學(xué)歷、學(xué)校背景方面按實(shí)填寫,起碼不要在里面捏造莫須有的東西,比如說(shuō)你沒(méi)有在某公司干過(guò)但是你卻說(shuō)干過(guò),你可以在描述工作具體狀況時(shí)適當(dāng)抬高自己的表現(xiàn)。而硬性方面的東西更不能作假了,學(xué)歷作假乃是天理不容的事情,他們一旦發(fā)現(xiàn)將會(huì)永遠(yuǎn)將求職者加入黑名單里面。所以作為求職者可以選擇在雇主們放得比較寬的地方注水,而不要去撞槍口弄得自己有去無(wú)回的。