投遞簡歷應(yīng)該遵循自己還是家里人的意愿?
2013-09-24 14:26 點擊量:1273 來源:個人簡歷網(wǎng)
當(dāng)前中國父母對于孩子的疼愛程度已經(jīng)涉及到各個方面,包括身體、學(xué)習(xí)、工作、婚姻等等,在這種情況之下,我們投遞簡歷的對象也被父母關(guān)注著。雖然說父母是過來人,而且經(jīng)歷的東西比我們多,對于社會當(dāng)中的行業(yè)了解比我們更加深刻,但是我們投遞簡歷的對象就應(yīng)該遵循他們的意見嗎?
我們投遞簡歷的對象到底應(yīng)該根據(jù)什么確定?其實應(yīng)該根據(jù)自己的意見為主,父母的意見為輔。因為自己喜歡什么東西、想要什么東西,都只有自己清楚,而父母則是站在他們的角度去衡量問題,他們并不是站在我們的喜好角度而是站在一種對于社會狀況的了解基礎(chǔ)上選擇對象。不過,如果讓你一輩子從事一件你不喜歡的工作,你愿意嗎?雖然說工作久了,不管你做什么可能都會產(chǎn)生一種厭倦感,但是最起碼的底線就是不能找一些毫無興趣的工作,那樣只會讓你絲毫沒有成就感,你在工作當(dāng)中很容易變得平庸,因為你不喜歡所以你不會傾情投入。
這就好比面對一個你不喜歡的人,你何來興趣?你會想著法子去讓她開心嗎?你只會最多當(dāng)成一種責(zé)任而已,好比你現(xiàn)在從事的工作一樣,屬于一種責(zé)任而已。因而,站在長期的角度去選擇你所鐘愛的事情,才是投遞簡歷的基礎(chǔ)方法。我們不可能為父母去選擇自己不喜歡的工作,因為這是一輩子的事情而不是一兩年、一兩個月的時間。當(dāng)然,你想投遞某個行業(yè)或者公司、崗位等,可以和父母商量下聽取下他們的意見。