你了解簡(jiǎn)歷中哪些內(nèi)容千萬(wàn)不可出現(xiàn)嗎
2013-08-26 09:57 點(diǎn)擊量:982 來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
可以這般說(shuō),求職者通常所使用到的個(gè)人簡(jiǎn)歷可在他們的求職道路失敗與否的幾率中占有百分之九十,也正因個(gè)人簡(jiǎn)歷所具備的重要性,所以眾多求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)無(wú)不非常用心。但往往人們做一件事時(shí)若達(dá)到極致,也會(huì)使其發(fā)揮出原本并未預(yù)料到的突發(fā)情況,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)也同樣如此。
豐富的簡(jiǎn)歷能夠受招聘方的特別關(guān)照,不知從何時(shí)起在職場(chǎng)中流傳著這么一句話,繼而求職者在聽聞后也會(huì)將自己的簡(jiǎn)歷填補(bǔ)的不顯絲毫漏洞。這樣一來(lái)問(wèn)題也會(huì)隨之發(fā)生,孰知簡(jiǎn)歷并不是內(nèi)容越多越好,求職者因并未掌握相應(yīng)的簡(jiǎn)歷書寫技巧,所以常常會(huì)在簡(jiǎn)歷中書寫出那些不該出現(xiàn)的內(nèi)容。
婚姻
剛剛離婚或者剛剛步入婚姻的求職者并非各大企業(yè)心儀的招聘對(duì)象,如剛剛離婚的人情緒會(huì)非常不穩(wěn)定,他們?nèi)粼诠ぷ鲿r(shí)將這種悲觀的情緒帶入,則會(huì)在很大程度上影響工作效率以及工作質(zhì)量。而剛剛步入婚姻的求職者也因度過(guò)人生中最為甜蜜的時(shí)光而有些無(wú)法自拔,雖然這類人會(huì)懷著飽滿的情緒進(jìn)行工作,但結(jié)婚后的產(chǎn)假對(duì)那些想要培養(yǎng)人才的企業(yè)而言無(wú)疑是一種消耗不起的時(shí)間段。
待遇
求職者若敘述,本人在上一公司每月的薪資為一萬(wàn)元。如他所應(yīng)聘的企業(yè)單位只開出五千元,這般對(duì)比之下不僅會(huì)另招聘方感到尷尬,同時(shí)他們也會(huì)生出一種情緒,這位求職者本身這么優(yōu)秀,為何他會(huì)自降薪資來(lái)到我們企業(yè)呢?難道僅僅將其當(dāng)做一塊跳板?