簡(jiǎn)歷失敗的一大原因 電話(huà)溝通一問(wèn)三不知
2013-08-26 09:56 點(diǎn)擊量:943 來(lái)源:未知
簡(jiǎn)歷做得很漂亮吸引了用人單位的注意,于是就電話(huà)通知求職者,并且按照簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)的內(nèi)容提出一些針對(duì)性的問(wèn)題考考求職者的水平,但是就在這個(gè)溝通過(guò)程當(dāng)中使得不少簡(jiǎn)歷最終在進(jìn)入第二輪之后就嘎然而止。這到底是怎么回事?
原來(lái)求職者連自己的簡(jiǎn)歷投遞過(guò)哪家公司都不知道,等對(duì)方報(bào)上自己公司的名字之后,求職者卻問(wèn)對(duì)方:我應(yīng)聘你們公司什么崗位來(lái)著?此時(shí)招聘者聽(tīng)到這樣的話(huà)還會(huì)對(duì)你有好感?馬上就蕩然無(wú)存了,取而代之的就是一種冷漠的態(tài)度。所以千萬(wàn)不要亂投簡(jiǎn)歷,否則那么多的崗位你哪里記得清楚,當(dāng)然有的時(shí)候作為求職者擴(kuò)大投遞簡(jiǎn)歷的范圍也是可以理解的。因此一定要記住自己投遞崗位的大致類(lèi)別,這樣就算你沒(méi)有記住具體的崗位名稱(chēng),但是你也可以說(shuō)出包含此崗位的大類(lèi)別,這樣對(duì)方也不會(huì)覺(jué)得你不重視他們公司或者是亂投簡(jiǎn)歷。比如你投遞簡(jiǎn)歷到某家公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,但是你沒(méi)有記住具體的名字,你可以在電話(huà)里說(shuō)計(jì)算機(jī)方面的工作。
另一個(gè)問(wèn)題就是求職者的簡(jiǎn)歷內(nèi)容和求職者自己的表述有明顯出路,有些求職者的簡(jiǎn)歷根本就不是自己做的或者是抄襲別人的,但是又沒(méi)有很好地熟悉簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,結(jié)果對(duì)方提問(wèn)之后求職者就會(huì)感覺(jué)有摸不著頭腦,因而一定要自己親自去制作簡(jiǎn)歷,并且不要在里面亂吹以免對(duì)方提出一兩個(gè)問(wèn)題你就無(wú)法招架,不要輕視電話(huà)溝通,因?yàn)殡娫?huà)溝通的效果可是決定著往后的錄取情況。