職位應(yīng)聘重中之重 簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵與細(xì)節(jié)
2013-08-23 11:19 點(diǎn)擊量:969 來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
怎樣才能書寫出一份被他人滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷這對(duì)許多求職者來(lái)說(shuō)是一直困擾他們的問(wèn)題。如大學(xué)畢業(yè)生剛剛踏入校門,所以這一人群之間的差距幾乎為零,唯一能夠判斷大學(xué)畢業(yè)生能否被錄用的根本在于他們?cè)跁鴮懞?jiǎn)歷時(shí)能否掌握關(guān)鍵點(diǎn)的劃分以及細(xì)節(jié)的處理。
如產(chǎn)品一般,它在生產(chǎn)加工時(shí)并非僅僅經(jīng)過(guò)一個(gè)工序即可銷售,后續(xù)處理過(guò)程的實(shí)施才是打造精致產(chǎn)品必須要經(jīng)歷的一大環(huán)節(jié)。同樣對(duì)求職者必須了解怎樣的簡(jiǎn)歷才能受招聘方關(guān)注,他們?cè)跁鴮懞?jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握的重點(diǎn)則在于關(guān)鍵的劃分以及細(xì)節(jié)的掌握。
關(guān)鍵點(diǎn)
如一句話的結(jié)尾處被求職者添加一段文字或者一個(gè)能夠概述全文的詞語(yǔ),那么這種關(guān)鍵點(diǎn)的描述則猶如畫龍點(diǎn)睛一般突出簡(jiǎn)歷的可觀賞性以及受歡迎程度。一位懂得如何介紹推銷自己的求職者往往能夠圍繞簡(jiǎn)歷的中心思想去描述,即便一段簡(jiǎn)短的文字若求職者表達(dá)的好,這般也能夠?yàn)槠湓鎏聿簧儆∠蠓帧?/p>
細(xì)節(jié)處理
錯(cuò)別字不可出現(xiàn),這種細(xì)節(jié)的處理方式對(duì)很多求職者而言都是有所掌控的。其實(shí)他們需要針對(duì)的細(xì)節(jié)就是書寫的內(nèi)容描述上,若描述的內(nèi)容含義偏離了自己所設(shè)想的方向,這般招聘方也無(wú)法從文章中讀懂求職者在敘述怎樣的觀點(diǎn),而求職者若稍稍對(duì)這種文章改動(dòng)一番,即可使其煥發(fā)出另一種效果。同時(shí)能夠把握簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)的求職者在工作與生活中也能夠?qū)⑺龅降氖虑樘幚淼母鼮榧?xì)致化。