薪金待遇 面議 年齡要求 25歲-35歲 工作職責(zé): 1.對(duì)于店面員工出現(xiàn)的違紀(jì)事件能夠妥善..
高中以上學(xué)歷,有從事人力資源一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
有三年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),能以公司的利益作為前提做出管理、決策的管理人員!