職位描述
1、合理控制人力成本,保持員工工作熱情;
2、負責人員的招聘和培訓(xùn)及考評;
3、嚴格控制店內(nèi)的損耗
4、審核店內(nèi)預(yù)算和支出;
5、制訂門店營運、促銷計劃;
6、傳達并執(zhí)行總部的工作計劃,完成總部下達的營業(yè)額目標;
7、提供良好的顧客服務(wù);
8、負責餐廳設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)及維護;
9、負責處理餐廳各種客訴
10、負責與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通;1、具備良好的團隊精神
2、工作積極主動,適應(yīng)性強、能吃苦耐勞
3、工作認真細致,較強的學(xué)習能力
4、具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)、溝通能力,性格開朗
5、有一年以上連鎖店相關(guān)工作經(jīng)驗,有餐飲或其他服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系方式
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