職位描述
職位說明:在人資部經理的領導下全面負責公司培訓流程的各項工作。 崗位要求: 1.從事過企業(yè)人力資源培訓工作一年以上,任職過培訓主管者優(yōu)先錄用;2.熱愛培訓工作,對營銷型企業(yè)的培訓具有較成熟見解。3.具備良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力; 4.熟悉培訓體系構建及培訓工作的相關流程;5.大專以上學歷、年齡25-35周歲的男性或女性; 6.有擔任過房地產行業(yè)培訓經理/主管者優(yōu)先。
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