職位描述
職位說明:在人資部經(jīng)理的領導下全面負責公司招聘流程的各項工作。 崗位要求: 1.從事過人力資源工作或任職營銷主管一年以上; 2.具備良好的招聘渠道建設及維護能力,具備豐富的招聘面試經(jīng)驗及技巧; 3.具備良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力; 4.學歷高中以上,年齡25-35周歲的男性或女性; 5.有擔任過招聘經(jīng)理/主管或從事過房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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