職位描述
行政部的管理1、精通人力資源六大模塊;有行政工作經(jīng)驗、有同崗位2年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法則及政策;熟練使用電腦辦公軟件,文字功底較好;
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