職位描述
1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;
2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;
4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;
5、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;
6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進意見;
7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。 薪資2000~2400+獎金+員工餐
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