職位描述
崗位要求:
1、 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.、兩年以上同崗位經(jīng)驗;
3、 負責招聘信息收集,編制招聘計劃,發(fā)布招聘信息并邀約人員;
4、 負責人員面試,錄用,新進入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等異動的面談手續(xù)辦理與勞動合同管理;
5、 負責員工考勤處理及工資核算;醫(yī)社保增減員;
6.、負責協(xié)助相關(guān)部門進行年度培訓(xùn)計劃編制及培訓(xùn)安排;
7、 熟悉操作OFFICE辦公軟件及辦公設(shè)備;
待遇薪資:
1、五天工作制、節(jié)假日按國家法定執(zhí)行;
2、公司為正式員工辦理社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè))醫(yī)療保險;
3、公司為正式員工提供帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、年休假等;
4、年終十三薪加年底豐厚獎金
5、不定期組織聚餐活動、享受旅游、素質(zhì)拓展及培訓(xùn)活動等;
聯(lián)系方式
電話: 0591-87587885
EMAIL: wxm@fzlcsg.com
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